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如何赢得友谊和影响他人戴尔·卡内基(又译为戴尔·卡耐基)于1936年完成了"如何赢得友谊和影响他人"。这个里程碑让他的核心价值观在全世界迅速蔓延。
黑幼龙的“慢养” -- 亲子沟通教育哲学适时给孩子学习的机会;学会自己做决定,然后替自己的决定负责,在学习中成长。
企业高管培训 世界领导品牌 卡内基训练有效帮助企业培养人才,增强市场竞争力的培训系统,针对企业的策略目标,量身订做协助贵公司达成这些目标的训练。
卡内基美国总裁,呼吁保护知识产权 卡内基训练®公司总裁彼得·韩铎。针对中国大量的盗版作品《人性的弱点》,他希望,能更积极地保护知识产权。