华伦巴菲特曾说：「卡内基训练是我这辈子拿到最有用的文凭。」像他一样的成功人士，许多都是运用卡内基训练所学到的原则与方法，来创造卓越的工作绩效。现在你也可以透过卡内基精华班，培养出可创造个人高绩效的核心能力。

在这独特的三天训练中，会帮助你培养从市场竞争中脱颖而出的技能。完成训练后，你就可以成为一位有说服力的沟通者、有创新能力的问题解决者、以及在职场上更能成功与他人互动的领导者。

透过不断的练习与自我突破，你会踏出自己的舒适圈，用更有自信与热忱的态度来努力达成颇具挑战性的工作目标与愿景，并帮助你落实成功的原则在工作中，创造卓越的绩效。

不要错过加入成功者行列的机会，赶快报名参加卡内基精华班 － 高绩效核心能力。

 
  • 针对成功五大动力订立突破目标
  • 建立良好的第一印象
  • 了解能改善人际关系的成功原则并设定目标
  • 用亲身经验作更自信的沟通理念
  • 藉有效沟通促使他人采取行动
  • 即使意见不同亦能有效表达我们的看法
  • 更有活力去鼓舞他人
  • 展現更多的勇气、自信与信念
  • 了解我们要为自己的态度负责，并体会主动积极的益处
  • 培养給予及接受正面回应的能力
  • 使用更多的沟通技能，並培养开阔的胸襟，接納改变与机会
  • 分享我们的愿景以激励与鼓舞他人，并承诺继续成长
A. 建立成功的基础
  1. 学习和人建立关系的方法
  2. 藉著成功的五大动力，更了解自己
  3. 勇于突破及提升我们达成学习目标的能力

B. 更有影响力

  1. 将注意力集中在他人身上
  2. 建立良好的第一印象
  3. 运用記住姓名的方法
  4. 瞭解经常亲切叫出他人姓名的重要性

C. 承诺改善人际关系

  1. 应用增强记忆的方法
  2. 熟悉改善人际关系的原则
  3. 找到能改进工作及生活中人际关系的机会

D. 增强自信

  1. 用亲身经验作更有自信的沟通
  2. 作更为清晰简洁的表达
  3. 发觉过去的经验会影响到行为

A. 贏得合作与激励他人

  1. 以简洁有力、具说服力的沟通促使他人采取行动
  2. 了解持续运用人际关系原则的确会改善结果
  3. 察觉人际关系会如何帮助我们朝学习目标前进

B. 有效表达不同的意见

  1. 印证在即席状况下组织思维的方法
  2. 即使意见不合亦能有效表达我们的意见
  3. 利用证据支持我们的意见

C. 震撼力沟通

  1. 明白在沟通中加入动作会更生动
  2. 更自然地和人沟通
  3. 更有活力去鼓舞他人，并让他人更加投入

D. 激发潜力表达信念

  1. 展現更多的勇气、自信与信念
  2. 有效地开发我们的潜力
  3. 培养尽情表达自我的能力
A. 用热忱提升执行力
  1. 了解我们要为自己的态度负责
  2. 自己说正面积极的言语以增强自信
  3. 察觉主动积极的益处

B. 体验赞赏的力量

  1. 注意他人的优点
  2. 培养给予及接受正面响应的能力
  3. 察觉真诚赞赏的价值

C. 更有弹性

  1. 使用更多的沟通技能
  2. 运用甘冒风险的力量
  3. 培养开阔的胸襟，接纳改变与机会

D. 庆贺突破与更新愿景

  1. 分享我们的愿景以鼓励与鼓舞他人
  2. 肯定你在这次训练中的突破
  3. 承诺继续成长
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