经理人领导班

 

卡内基训练®的“经理人领导班”将帮助你停止威权管理、开始激励领导,让你成为一位攸关公司前途的关键人物。

在你担任主管的关键时刻,赶快采取最重要的行动,马上报名参加“经理人领导班”,建立成功领导的新思维与新习惯。开始改变自己--从昨日的管理者,变为明日的领导者。

.创造愿景—共同努力的基础 .勇敢冒险,勇于大胆一搏
.发展成功的策略 .激励他人愿意加入你的行列
.培养分工合作及有效授权.赢得各阶层由衷的合作
.建立互信和表里如一的职场文化.训练和激励同仁迈向成功
.赢得别人对你工作方法的认同.培养自尊、自信、和自我管理能力
.领导一个成功团队、部门或组织.建立整体组织的良性互动关系
.创立目标和有效行动计划.授权并协助同仁完成任务
.主导变革,建立创新的组织文化.清楚、自信且热情洋溢地表达
.推动团体合作.鼓舞士气和建立团队向心力
谁适合参加 :
刚从基层升任管理岗位,急需有效的管理工具和技巧来带领团队的新鲜管理者;
有一定的管理经验,在管理工作中遇到瓶颈的管理者;
对于团队的期望颇高,需要实用的方法和技巧打造更高绩效团队的管理者;
参加“经理人领导班”后都将受益。
课程安排 :
经理人领导班共七讲,每周上课一次。让你在两讲中间,有时间将课堂所学运用在所学工作及生活中,学员并可得到个别指导。
受训益处 :

我最具体的突破是:有效率地利用所学中的工具落实到公司内部组织管理、提升公司业绩、有效率管理团队上。不管是创新会议、领导访谈、授权等我都受益良多。我从业务突然被提升为中国区的总领导,经理人领导班课程不仅对我操作运营整个团队给予实质性的帮助,更给了我足够的信心来擘划大陆版图。

<经理人领导班学员 能瑞贸易副总  蕭智欽>

卡内基经理人领导班和其它管理课程最大的区别在于:不仅讲理论还要结合实际不断去运用,并且讲师会督促你去实际操作,引导你去体会、总结和改进。最关键的还有在管理的过程中一定要持续运用人际关系原则-----仅有管理方法还不够,还要有良好的沟通和领导力才能把好的管理方法有效地发挥作用。卡内基给我带来的转变和收获真的难以用语言简单表达。

<经理人领导班学员  德星化工(苏州)副总  谢泓霏>
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全国免费服务电话:400-820-8680

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