现任 ：
卡内基训练® 大中华地区负责人。
幼龙企业管理顾问有限公司负责人。

曾任 ：
休斯飞机公司经理
宏碁电脑公司副总经理
光启社副社长
电视节目“新武器大观”主持人

学历 ：
美国罗耀拉大学硕士

成功座右铭 ：

成功的人在逆境中找机会；失败的人在机会中找困难。

个人事迹：

• 黑幼龙曾担任光启文化视听节目社副社长，期间推出很多社教节目，并主持‘新武器大观’甚或年轻人与智识人士的喜爱。
• 休斯飞机公司与宏碁电脑公司是黑幼龙工作过的科技机构，因有科技方面的了解，故后来特别帮助 高科技产业培训人才与建立沟通与团队合作的企业文化。
• 自 2000 年起，黑幼龙将卡内基训练®引进国内，积极在上海、江苏、山东、浙江设立培训机构，积极培养人才。
• 1987 年自美国引进世界知名的卡内基训练® 20 年来为各界人士提供领导沟通、销售、服务等方面的培训，许多知名企业均曾举办此训练。黑幼龙也因此成为华文卡内基训练®的创始者。
• 近 20 年来接受过卡内基训练®人数已超过 16 万人。
• 自 1993 年起，台湾卡内基训练®业绩连续荣获世界第一。与欧美地区相较，无论是个人收入或工商业规模台湾均无法相比，能在人才培训方面连续多年超前，的确是一项殊荣。
• 黑幼龙自卡内基训练R中创新设计出的青少年及大学生卡内基训练®，现已成为世界各国中一枝独秀的培训课程，这些年轻人成长后对于未来的社会影响深远。
• “天下杂志”于 1998 年专刊中报导了对台湾最有影响力的 200 人。这些人是带动台湾起飞的人物。
• 该200 人中很多是历史人物与政治人物。现今企业界人士仅 20 多位列名其中，如：张忠谋、王永庆、赵耀东等…，黑幼龙很荣幸的名列其中之一。该介绍文中说明卡内基强调沟通与团队精神，这正是面对下一世纪所应强调的品质，黑幼龙开启了人才训练的风潮。
• 黑幼龙乐于分享，自 1990 年来有多本著作出版，其中〝破局而出″、〝赢在影响力″、与〝成长同行″等书最为烩灸人口。天下文化并二次颁发奖项给黑幼龙。
• 台湾自由时报 2007 年 12 月刊载 YES123 网站访问 20 岁到 40 岁共 3867 位上班族票选最希望追随的前10 位领导人。黑幼龙名列第三，王永庆、郭台铭分别名列第一、第二名。
• 2007 年劳委会主办之‘人力创新奖’中，黑幼龙荣获【特殊贡献奖】。此奖获奖者仅一人，系颁发给人才培训方面有特殊贡献者。
• 若是用 Google 搜寻黑幼龙将会得到相关资料共 740000 笔。

著作 ：

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