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掌握情绪,创造高绩效

打造全心投入员工的情绪动力

大多数的人都会说,他们处理事情时是根据理性来做决定,而不 是使用情绪;但,实则不然,每个人都是情绪下的产物,会被情绪所 驱使、所控制。但因为这个错误的观念,导致每位管理者认为要用理 性的方式去对待员工,却往往忽略了要照顾员工的情绪。这就解释了 为什么在一家企业里,仅有三分之一的员工愿意全心投入工作,而其 他无法投入的员工,最后便选择了离开公司。以前,公司会用实质的 奖励方式聘雇新人或激励在职员工,他们会调高薪水、提供奖金,或 是让员工拥有弹性的工作时间;但实际上,可以影响员工去留的,是 员工与公司的关系,它可以激发员工,提升工作效率,让员工具有忠 诚度,甚至乐意替公司做宣传。

内基训练和 MSW 研究机构共同合作,研究员工在职场上会出 现的各种情绪,以及这些情绪对员工的影响。根据 MSW 发展出的情 绪分类表,共有二十八种正面与负面的情绪是左右每个人在各方面做 决定时的重要关键。而我们更从对国内 1500 名员工所进行的调查结 果发现,在这二十八种情绪里,有五个情绪是能让...(想看完整请填写以下的表格)

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巴菲特分享成功的秘密



最新消息

  • 19 Sep
    苏州近期活动总览

    卡内基训练卡友充电会和高阶主管研讨会日期如下:

    [more]
    2017/09/19 高阶主管研讨会-全心投入周二下午14:00~16:30
    2017/10/20成人学长训 周五晚上18:30-22:00
    2017/11/21职场新鲜人 周二晚上19:00-21:30
    2017/11/23高阶主管研讨会-全心投入周四下午14:00~16:30
    2017/12/18成人充电会70、80、90 周一晚上19:00-21:30
    2017/10/21小小梦想家 周六上午09:30-11:30 
    2017/12/30青少卡友充电会 周六上午09:30-11:30
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  • 19 Sep
    苏杭高阶主管研讨会:打造高敬业团队--激发员工的热忱持续力

    打造一个全心投入的团队,留住人才帮助企业成长。卡内基训练诚挚邀请您参加 "打造高敬业团队--激发员工的热忱持续力" 研讨会。

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    您将学会:
    ● 熟悉高敬业团队的特质
    ● 了解如何领导员工,增加工作投入度
    ● 让团队目标和个人目标一致
    ● 激励不同世代人的方式
    ● 启用投入度面谈以提升员工投入层次
    09月19日(二)14:00-16:30 苏州
    11月17日(五)13:30-16:00 杭州
    12月14日(四)13:30-16:00 杭州
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  • 17 Nov
    杭州近期活动总览

    卡内基训练卡友充电会和高阶主管研讨会日期如下:

    [more]
    高阶主管研讨会:
    11月17日(五)13:30-16:00
    12月14日(四)13:30-16:00
    卡友充电会
    10月14日(六)09:30-11:30
    11月17日(五)18:30-20:30
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  • 21 Nov
    千禧世代在职场上到底出了什么问题?最忌讳的3种职场思维,请自检!

    专为大三(含)以上、研究生与入职3年内的,职场新秀参加。

    [more]
    你将学会:
     在职场中快速融入新环境
     思考职涯的定位与发展性
     有效时间管理与规划
     肯定自我专长与价值
     增强沟通的意愿及圆融度;逻辑思维与说服力
     在团队中创造多赢的合作
     自我调适与处理情绪的抗压力
     有效处理在面谈时的挑战问题
     成为正向有影响力,受企业欢迎的潜力人才
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