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Y世代 员工投入度

遇到他们(Millennial / Y 世代 / 81 后:西元 1981 年后出生)的时 ,有人说过去十几年的管理经验 都要归零。因为称为 Y 世代 / 81 后的他们与老一辈的人工作习惯不一样了;他们的价值观也不一样了;工 作对他们来说不再是一切,他们要为生活而工作,而不是为工作而活。他们自信且乐观、喜欢直接挑战任务, 而不愿意慢慢熬出头。随着世代人才板块的移动, Y 世代已然交棒婴儿潮世代,成为企业数量最多、力量 最庞大的工作者。

现阶段职场上涌现的 Y 世代,他们不再像上一代一样,毕业后进入一家公司,便待在里头直到退休。 所以面对这群有独特价值观和行为模式的 Y 世代,要如何才能有效激发他们的战斗力?增进他们的全心投 入来创造双赢?

企业为何需要积极热忱的员工呢?

因为能洞烛先机,掌握成功,积极热忱、对企业有信任感的员工是公司的致胜关键!处在这个瞬息万 变的大环境里,“变动”对企业成员来说已经是一种趋势。专家预测,未来的员工流动率将增加到 65%。 随着离职率增加,一间公司花在聘雇员工的成本相当于一位员工年薪的 1.5 倍,为节省这可观的人事费用, 每间公司必须找出激励员工、留住优秀人才的良方之外...(想看完整请填写以下的表格)

想看完整版“Y世代 员工投入度”,请填写以下表格:

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巴菲特分享成功的秘密



最新消息

  • 19 Sep
    苏州近期活动总览

    卡内基训练卡友充电会和高阶主管研讨会日期如下:

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    2017/09/19 高阶主管研讨会-全心投入周二下午14:00~16:30
    2017/10/20成人学长训 周五晚上18:30-22:00
    2017/11/21职场新鲜人 周二晚上19:00-21:30
    2017/11/23高阶主管研讨会-全心投入周四下午14:00~16:30
    2017/12/18成人充电会70、80、90 周一晚上19:00-21:30
    2017/10/21小小梦想家 周六上午09:30-11:30 
    2017/12/30青少卡友充电会 周六上午09:30-11:30
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  • 21 Nov
    千禧世代在职场上到底出了什么问题?最忌讳的3种职场思维,请自检!

    专为大三(含)以上、研究生与入职3年内的,职场新秀参加。

    [more]
    你将学会:
     在职场中快速融入新环境
     思考职涯的定位与发展性
     有效时间管理与规划
     肯定自我专长与价值
     增强沟通的意愿及圆融度;逻辑思维与说服力
     在团队中创造多赢的合作
     自我调适与处理情绪的抗压力
     有效处理在面谈时的挑战问题
     成为正向有影响力,受企业欢迎的潜力人才
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  • 18 Dec
    70.80.90跨时代管理对话

    70.80.90不同时代的三代人如何跨时代的管理和相处呢?

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    70后的实干和担当…… 80后的责任和奋起…… 90后的自由和乐趣…… 就像冰与火的融合、碰撞,不同的理念,不同的价值观,不同的管理方式,在当今快速发展的时代背景下,我们该如何更好的共处,发挥彼此所长,创造团队的高绩效。 卡内基训练“70.80.90跨时代管理对话”卡友回娘家系列活动邀请您一起来探讨和分享。
    时间:2017年12月18日
    (周一) 19:00—21:30
    地点:苏州园区苏雅路388号新天翔广场A座1506室
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  • 27 Dec
    整合新世代趋势,打造高敬业团队——高阶主管研讨会

    高投入团队的特质
    工作投入度的不同层次
    提升员工投入度的方式
    让团队目标和个人目标一致
    激励不同世代人的方式
    启用投入度面谈以提升员工至更高投入层次

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    时间:12月27日15:00-17:30
    地点:上海四平路教室
    邀请:公司管理者、决策人、高阶主管
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  • 06 Jan
    学长在call你,卡内基叫你回来上课啦!

    卡内基学长! We want you!

    [more]
    为了持续卡内基的上课成效,我们再次邀请你免费回到教室担任毕业学长的制度,透过讲师VIP级的Coach,让你在正向的气氛中,养成更多更好的习惯。
    活动对象:卡内基训练青少毕业学员
    活动时间: 1月6日(周六)13:30-17:00
    活动地点:杭州体育场路105号凯喜雅大厦1304室
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  • 10 Jan
    “职场好EQ”白领情商讲座

    卡内基【职场好EQ】白领情商讲座,将与您分享:
    • 能够助您“享受工作”的情商能力
    • 如何培养优质的职场EQ
    • 如何缓解工作与生活中的人际压力
    帮助您了解自己,发掘个人潜力,培养成功特质,成为精英人士。

    [more]
    参与对象:职场人士
    活动日期:2018年1月10日 星期三
    时间: 19:00-21:00
    地点:人民广场教室
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  • 12 Jan
    认识领导力盲点,发现激励员工的途径——高阶主管研讨会

    o 哪些领导力趋势可能会影响公司
    o 领导人如何能够提升员工留人率和满意度
    o 可能有损企业文化的常见领导力盲点
    o 公司的领导力表现差异
    o 提高员工敬业度的方法

    [more]
    时间:2018年1月12日14:00-16:30
    地点:宜山路1289号 克隆科技园
    邀请:公司管理者、决策人、高阶主管、人力资源总监
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  • 13 Jan
    听学长说,在卡内基是一种怎样的体验?

    心动不如行动,现在就为自己报名参加学长训练吧!

    [more]
    欢迎加入我们卡内基学长的行列,就像当初你的学长一样,不只在教室中得到学员的尊重,更能保持高度热忱来达成生活及学习中各项目标,以面对接踵而来的压力及挑战。
    活动对象:卡内基训练青少毕业学员
    活动时间: 1月13日(周六)8:30-12:00
    活动地点:苏州新天翔A座1506室
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  • 20 Jan
    孩子教育问题凸显:如何正确教育孩子?

    每个孩子都是一个不完美的天使

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    培养孩子,不是培养完美。让孩子发展自己,成为自己,成为最好的自己,就是成功!也是我们作为父母最大的成功!
    活动对象:10-21岁学生及其家长
    活动时间: 1月20日(周六)14:00-16:30
    活动地点:苏州工业园区新天翔广场A座1506室
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  • 26 Jan
    认识领导力盲点,发现激励员工的途径——高阶主管研讨会

    o 哪些领导力趋势可能会影响公司
    o 领导人如何能够提升员工留人率和满意度
    o 可能有损企业文化的常见领导力盲点
    o 公司的领导力表现差异
    o 提高员工敬业度的方法

    [more]
    时间:2018年1月26日9:30-12:00
    地点:中信泰和
    邀请:公司管理者、决策人、高阶主管、人力资源总监
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