职场精英 免费资源

卡内基金科玉律

人际关系圣经 - 金科玉律

如何与工作、生活中的人相处得更好, 并能影响他们。实行这些原则,将使你有成功的工作以及生活。

如何让人喜欢你

如何让别人喜欢你

六种有效沟通秘笈,塑造更好的你!如何与工作、生活中的人相处得更好,赢取友谊,并能影响他们。

卡内基-聆听技巧

卡内基的聆听技巧

有效的沟通始于真正的聆听。而擅长于聆听的人其实少之又少,但成功的领导人却都是那些真正领略聆听价值的人。

化解职场冲突

如何巧妙预防&化解职场冲突

当我们面对意见不一致的时候,如何表达不同意见呢?小测验了解自己,再学习如何化解。

卡内基每周一智-电子报

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成人说明会

高薪人士的高效沟通技巧

职场成长说明会,卡内基训练帮助您了解自己,发掘个人潜力,练就高薪人士的高效沟通技巧,成就更好未来。

主管 免费资源

80后90后的(Y世代)管理秘笈

面对这群有独特价值观和行为模式的80后、90后,要如何才能有效激发他们的战斗力?增进他们的敬业来创造双贏??

高阶主管研讨会

“如何拥有更多全心投入员工,打造高绩效团队” 研讨会,管理团队不再烦恼,卡内基的技巧帮助你事半功倍,员工敬业,绩效成长。

青少年成长 · 亲子关系 免费资源

《亲子沟通秘笈》

亲子沟通秘笈

照着书中的建议,将有助于你进入孩子的内心世界,让彼此之间更贴近,还会有许多意想不到的收获。

帮助孩子学会自我管理

将这些方法应用在家庭亲子关系与日常生活中,相信您会发现卡内基的神奇魔力!完成秘笈中的每项单元,你会得到意想不到的收获!

聆听孩子的声音

聆听孩子的声音

黑幼龙分享教育的成功经验,父母都要学习如何协助·引导·陪伴·慢养出懂事的好孩子。

好父母金科玉律

好父母金科玉律

“中国好父母金科玉律”是卡内基教学内容的浓缩精华,可以帮助您和家人营造良好的的亲子互动,成为孩子的好朋友。

青少年卓越演讲技巧

青少年卓越演讲技巧

学会语言表达能力,让孩子未来掌握更多机会。无论推甄面试、小组专案报告、说明论文,一直到出国留学、博士评审都能应用自如。

卡内基“慢养” ,给孩子一个好性格

慢养是要帮助父母了解,决定孩子一生的是“性格”(不是考试成绩)。帮助孩子更有自信,态度积极正向,充满热忱。

学校没教的事·亲子同行说明会

为孩子装备无法被取代的能力!未来没有标准答案,孩子更需要超越分数的竞争力。邀请家长与孩子一同参加,提升亲子关系,帮助孩子更有自信。

最新消息

  • 19 Sep
    苏州近期活动总览

    卡内基训练卡友充电会和高阶主管研讨会日期如下:

    [more]
    2017/09/19 高阶主管研讨会-全心投入周二下午14:00~16:30
    2017/10/20成人学长训 周五晚上18:30-22:00
    2017/11/21职场新鲜人 周二晚上19:00-21:30
    2017/11/23高阶主管研讨会-全心投入周四下午14:00~16:30
    2017/12/18成人充电会70、80、90 周一晚上19:00-21:30
    2017/10/21小小梦想家 周六上午09:30-11:30 
    2017/12/30青少卡友充电会 周六上午09:30-11:30
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  • 19 Sep
    苏杭高阶主管研讨会:打造高敬业团队--激发员工的热忱持续力

    打造一个全心投入的团队,留住人才帮助企业成长。卡内基训练诚挚邀请您参加 "打造高敬业团队--激发员工的热忱持续力" 研讨会。

    [more]
    您将学会:
    ● 熟悉高敬业团队的特质
    ● 了解如何领导员工,增加工作投入度
    ● 让团队目标和个人目标一致
    ● 激励不同世代人的方式
    ● 启用投入度面谈以提升员工投入层次
    09月19日(二)14:00-16:30 苏州
    11月17日(五)13:30-16:00 杭州
    12月14日(四)13:30-16:00 杭州
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  • 17 Nov
    杭州近期活动总览

    卡内基训练卡友充电会和高阶主管研讨会日期如下:

    [more]
    高阶主管研讨会:
    11月17日(五)13:30-16:00
    12月14日(四)13:30-16:00
    卡友充电会
    10月14日(六)09:30-11:30
    11月17日(五)18:30-20:30
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  • 21 Nov
    千禧世代在职场上到底出了什么问题?最忌讳的3种职场思维,请自检!

    专为大三(含)以上、研究生与入职3年内的,职场新秀参加。

    [more]
    你将学会:
     在职场中快速融入新环境
     思考职涯的定位与发展性
     有效时间管理与规划
     肯定自我专长与价值
     增强沟通的意愿及圆融度;逻辑思维与说服力
     在团队中创造多赢的合作
     自我调适与处理情绪的抗压力
     有效处理在面谈时的挑战问题
     成为正向有影响力,受企业欢迎的潜力人才
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