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卡内基训练®有一套有效帮助企业培养人才，增强市场竞争力的培训系统，针对企业的策略目标，量身订做协助 贵公司达成这些目标的训练。我们会针对您的行业、主题、语言、或目标来订制课程，并会针对 贵公司的需求来执行训练计划，提供完整的解决方案，为公司或部门带来真正的具体结果。其中包括提升营业额、市场占有率、生产力、以及获利率等等。

 

第一阶段

确认现况及愿景：

首先用面谈及其他方式搜集资料，来检验公司的现状。其次是确认高阶主管对公司人员的期许及企业愿景。最后则是针对需求为公司设计一份行动计划。




  • 介绍卡内基训练®

  • 高阶主管访谈

  • 需求分析

  • 修改与整合

第二阶段

执行训练计划：

首先为即将参训的同仁做课前说明，帮助他们了解训练如何进行，并做自我成长需求评估，以订立学习愿景，最后再参与训练。



  • 课前训练(让学员了解训练如何进行)

  • 主管对学员做需求评估

  • 订立学习愿景

  • 学员参加训练

第三阶段

追踪训练成效：

训练计划执行成果必须经由学员本人及其主管检验。高阶主管则在评估这些检验结果后，决定采取必要的下一步骤，以建立带领公司持续往前冲刺的团队。


  • 学员订立结业后目标

  • 课程效果评估

  • 提供辅导

  • 订立后续培训计划

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