黑幼龙:最好的礼物是赞美

...

黑幼龙常赞美孩子“家里有你真好。”他认为,给小孩最好的礼物是,在他有好表现时就给他赞美,这对他一辈子都有好影响。卡内基人际沟通前2条:不批评、不责备、不抱怨;给予真诚的赞赏与感谢。

经验分享

我们家有一件很遗憾的事,我的父母到晚年分开了。我妈妈到美国去,我非常了解她受了我爸爸一辈子的脾气,爸爸很大男人主义、愤怒、爱发脾气,我一直想,他们真的很可惜,孩子都已经长大,也小有成就,他们却分开了。我爸爸如果会向我妈妈道歉,例如说一句:“对不起,年轻时让你受了很多苦……”以我对妈妈的了解,她百分之百会回头、一笔勾销,可是我爸爸就是说不出口。

今天不只是老一辈说不出口,年轻人恐怕也是,好像向人道歉是多么丢脸的事。如果当爸妈的,孩子只要能承认自己错误,你马上抓住机会赞美他、称赞他好棒,这就能变成他性格的一部分,这对他的未来工作、家庭、交朋友,都有好大的帮助。

责备的话语是最伤人的

另外一个故事是,黑立国小时候曾经在美国的卖场里,顺手牵羊拿了一副手套,并没有放进采购篮里结帐就出来了。卖场里的警卫一路跟踪他到门口,一出门就抓住他,很凶的说:“你不准再踏进来。”我太太李百龄当时处理完,回到车上,趴在车子方向盘上大哭。

事后我太太问他,为什么想偷拿手套,他说因为见过同学也会从卖场拿走一些东西,都没被发现,自己也想试试看。不过事情发生后他也非常懊悔,太太知道他知错,也不再提起这件事。

发生这件事的时候,我不在美国,后来我从台湾去看孩子,对每个孩子又搂又抱,也不特别再提这件事。后来黑立国事后写下来,说他觉得好奇怪,说我好像完全没有发生过这件事一样。我真的没有骂他,没有说一句伤害他自尊的话。

我第一次看到老大黑立言(上图左)枕头旁放着一包烟,当时是他大一。我第一句话就跟他说,我十五、六岁就抽第一根烟,比你还早了四年。我告诉他,烟害死我了,当时书也读不好、穷途末路,后来戒了很多次非常痛苦,他们也看到我戒烟的惨样子,结果他再也不敢抽了。

孩子做错事的时候,有很多方式提醒他,但就是不要过于批评、责备,责备时的话语是最伤害人的。

卡内基人际沟通准则

《卡内基沟通与人际关系》书中共有30条准则,其中前2条:

1. 不批评、不责备、不抱怨:批评、责备,会伤害自尊,伤了自尊的后果是,对方就不想改变了。

2. 给予真诚的赞赏与感谢:真心的赞美以及感谢,能让一个人觉得自己很重要、有价值。

2015-10-01

黑幼龙:孩子好情商,未来不可限量



最新消息

  • 20 Oct
    【苏州十月钜献】换个角度看世界,人生可以不一样。

    你有遇到瓶颈的时候吗?
    你有失望彷徨的时候吗?
    你正在经历低谷,觉得前路迷茫吗?
    你面对事业的巨大变动,对未来产生了许多不确定吗?
    你正在经历孩子的青春期和叛逆期吗?
    ……

    [more]
    有时候,我们缺乏的不是能力,而是思考和面对问题的角度。换个角度看世界,也许就会为你的人生带来新的契机。 卡内基邀请企业精英卡友分享如何转换角度、转换思维,带来人生事业的新转折。希望也能祝您一臂之力,帮助您的人生更美好。
    活动对象:卡内基毕业学员、青少家长亲友
    活动时间:14:00-16:30
    活动地点:苏州园区苏雅路388号新天翔商业广场A座1506室
    [hide]
  • 23 Oct
    上海——“职场好EQ”白领情商讲座

    卡内基【职场好EQ】白领情商讲座,将与您分享:
    • 能够助您“享受工作”的情商能力
    • 如何培养优质的职场EQ
    • 如何缓解工作与生活中的人际压力
    帮助您了解自己,发掘个人潜力,培养成功特质,成为精英人士。

    [more]
    参与对象:职场人士
    活动日期:2018年10月23日 星期二
    时间: 19:00-21:00
    地点:人民广场教室
    [hide]
  • 20 Nov
    【昆山】认识领导力盲点,发现激励员工的途径——高阶主管研讨会

    * 哪些领导力趋势可能会影响公司
    * 领导人如何能够提升员工留人率和满意度
    * 可能有损企业文化的常见领导力盲点
    * 公司的领导力表现差异
    * 提高员工敬业度的方法

    [more]
    时间:2018年11月20日14:00-16:30
    地点:昆山瑞豪酒店
    邀请:公司管理者、决策人、高阶主管、人力资源总监
    [hide]